TA的相关文章
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如何有效提高销量?我认为这个问题有必要开专贴讨论!这个问题很重要,销量跟很多因素挂钩,别看销量一直在增长、在变,可实际上,在某些情况下,就算你SL十几次,最终销量也是不变的,所以,提高销量从开始研发游戏就开始了! 1、决定性因素:趣味性。我毫无保留地把这一票投给趣味性,趣味性直接影响着销量,这种影响比其他三个属性影响大的多!所以,销量的话以趣味性为中心,其他次之(目标是拿最优秀奖另算) 2、评委打分:这个东西十分关键,引领市场走向,好在此数值可以2022-09-02
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这里就讲各大职业吧,对于职业不懂的进来!QWQ应某吧友要求,这里就讲八大职业吧(对,这游戏一共且最多八个职业)他们分别是:程序员、剧本作家、艺术家、音乐制作家、总监、制作人、硬件工程师、超级黑客! 我把这八大职业分为四类:第一类→基础职业:即程序员、剧本作家、艺术家、音乐制作家 第二类→进阶职业:总监、制作人 第三类→特殊职业:硬件工程师 第四类→顶级职业:超级黑客 下面我们一类一类说。在此之前,我们先讲2022-09-02
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一些新的想法我见到经常有玩家为了某花、某玲的年薪过高而苦恼……那么呢,这里便有一个方案,性质上属于极限流,LZ只是提出一个想法,大家自行参考。 首先,我们要知道为什么年薪过高,年薪过高无非是升级次数太多,各职业等级总和太高,员工无限叠加20%年薪增幅之下,玩家便无力支付这笔费用了。 那么,为什么员工职业总等级会这么高,年薪会这么贵呢? 我总结一下,大概就是一下两个原因。 第一个原因,要做主机→至少升到硬件工程2022-09-02
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各游戏小技巧、小知识不懂“卡工资”的进来1、“卡工资”:后期工资最高2,500,000+,这是八强全职业满级的情况,一般人难以承担,这里有一个技巧:在每年的3月4周→即发工资的前一周,就把高薪员工都给解雇掉,等4月1周一到→即发工资的时候,你会发现你发的工资变少了,这时候再去好莱坞把员工找回来(当然,招员工的定金还是要给的,像是那谁的88,888)就这样差不多一两次就可以把员工又都找回来了。此法各有利弊,有时候员工定金已然不菲加上好莱坞2022-09-02
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游戏发展国攻略
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